根据省公司2018年应届毕业生招聘工作相关要求，2018年应届毕业生招聘工作已经全面展开，相关要求明确如下：
一、招聘条件及名额
（一）招聘对象及条件
1.国家统招全日制普通高等院校毕业的2018年本科及以上学历应届毕业生。
2.重点引进计算机类（熟悉开源软件）专业、市场营销类专业的毕业生。
3.学历、专业符合要求且特别优秀的，报经省公司同意，可酌情将2017年毕业生纳入招聘对象。
（二）招聘名额：省公司下达2018年应届毕业生招聘计划为6人（职位详情请登录报名网站查询）。
二、招聘工作流程及时间安排
（一）招聘岗位发布及报名
1.招聘岗位将通过集团公司确定的第三方招聘服务公司发布。招聘岗位申请时间为：2017年8月29日至9月30日（本次招聘仅限网上报名），未通过网上报名或网上报名不成功的将不能参加考试。
PC机报名网站链接地址:http://special.zhaopin.com/2017/sh/zgdx081699w/career_result_xqzw.html?comid=1102684；
手机端报名地址：https://mxiaoyuan.zhaopin.com/msite/CompanyDetail?comid=CC000109410D90000025000&sid=121127153&site=campanynameclick
2.本市毕业生源在网上进行报名（未通过网上报名或网上报名不成功的人员将不能参加考试）。
（一）招聘岗位发布及报名
招聘岗位将通过集团公司确定的第三方招聘服务公司发布。招聘岗位申请时间为：2017年8月29日至9月30日（本次招聘仅限网上报名），未通过网上报名或网上报名不成功的将不能参加考试。
（二）简历筛选
根据省公司提供的2018应聘者简历，结合应聘者的求职意愿及应聘资格要求进行筛选。
（三）笔试、面试相关事宜另行通知
（四）签订就业协议
经省公司人力资源对拟录用人员审核合格并报省公司党委审批通过后。由省公司人力资源部负责与其签订就业协议书（学校发放）和补充协议书（公司拟定），约定录用工作涉及相关事宜。
（五）体检及学历认证
根据招聘工作进度，由省公司人力资源部通知录用人员参加省公司统一组织的体检，并组织学历认证工作。
（六）通知报到
由省公司人力资源部通知体检和学历认证结果合格的录用人员在规定时间内到对应的单位或部门报到，并统一开具报到通知。
三、其他要求
（一）应届毕业生招聘工作是公司引进各类人才，不断优化现有人力资源结构的主要渠道，各单位应给予高度重视，努力配合做好招聘工作期间的各项工作，为应届毕业生招聘工作提供有力支撑和保障。
（二）应届毕业招聘工作中如有疑问，请分公司人力资源部联系。联系人：王万贵，联系电话：28223355。
遵义分公司人力资源部
二0一七年八月二十九
